COMISII
Comisiile SOCIETATEA WICCANA sunt organe de control ale Asociatiei infiintate la decizia Consiliului Director cu rol de verificare si elaborare de planuri si directii de activitate conforme cu scopul si obiectivele Asociatiei.
Comisia pentru Acordarea Atestatelor Sacerdotale
Rolul principal al CAAS este acela de a recruta noi membri, de a asigura formarea şi motivarea continuă a acestora şi de a păstra o evidenţă generală a membrilor Asociaţiei.
Principalele atribuţii care revin atât directorului cât şi membrilor acestui departament sunt:
- servirea intereselor organizaţiei privind o mai bună comunicare, înţelegere şi cooperare între membri, grupuri şi institutii ale societăţii, între organizaţie şi alte organizaţii partenere;
- comunicarea permanentă cu colegii din cadrul departamentului şi a celorlalte departamente ;
- respectarea principiilor organizaţiei şi a statutului;
- realizarea de strategie de motivare (team-buildinguri, workshop-uri);
- întocmire de fişe de observaţie
- atestarea personalului organizatiei
- atestarea ca teologi a candidatilor CCAS in conformitate cu metodologia existenta si organizatia partenera Universal Life Church Canada
PREAMBUL
Art.1 Prezenta serveste ca document anexat normelor organizationale si reglementeaza functionarea si organizarea Comisiei pentru Acordarea Atestatelor Sacerdotale CAAS dupa cum urmeaza .
COMPONENTA CAAS
Art. 2 CAAS va fi compus dintr-un numar impar de membrii alesi pe baza vechimii in organizatie , cat si a aprobarii de catre Consiliul Director pe o durata de 2-4 ani ce constituie mandatul echipei CAAS .
Art. 3 In caz de abateri Consiliul Director poate retrage un membru sau mandatul echipei CAAS .
Art. 4 Nu se permit actiuni ce denatureaza imaginea acestui organ sau doresc sa destabilizeze fara un motiv plauzibil si fondat CAAS :
Art. 5 In cadrul CAAS se va pune accent pe constituirea unei echipe in care sa existe un membru din Consiliul Director , maestrii si elevi de diferite varste si care vor fi tratati si vor trata pe alti membrii si candidati nediscriminatoriu .
Pentru a accesa REGULAMENTUL CAAS click aici:
https://drive.google.com/file/d/1oh-EC2uQJLrdAjF8MIwBz0VOVIwt2oZ_/view?usp=sharing
CONTACT
Tel +40745686833
- Responsabil HR (HUMAN RESOURCES) – Olteanu Cosmin
- Jurist – Panaite Razvan
- Maestru spiritual – Luminita Pop
COMISIA DE ETICA
Comisia de Etică a SOCIETATEA WICCANA este interesată de susținerea preocupărilor din SOCIETATII PAGANE KEMETICE privind consolidarea unei culturi a eticii și integrității profesionale.
Aceasta își desfășoară activitatea în baza numirii prin decizia Consiliului Director al SOCIETATEA WICCANA. Ea funcționează în baza Legii , a documentelor normative ale asociatiei.
Comisia de Etică are următoarele atribuții:
- contribuie la elaborarea şi dezvoltarea Codului de etică şi deontologie organizationala, care este propus Consiliului Director spre adoptare şi includere în prevederile normative interne;
- analizează şi soluționează abaterile de la etica profesionala, pe baza sesizărilor sau prin autosesizare, conform Codului de etică şi deontologie;
- realizează un raport anual referitor la situația respectării eticii organizationale şi a eticii activităților, care se prezintă Consiliului Director şi care constituie un document public;
- alte atribuții, stabilite prin lege sau decizie a Consiliului Director.
Orice persoană, din Asociatie sau din afara acesteia, poate sesiza Comisiei de Etică abaterile săvârşite de membrii comunității organizationale. Sesizările anonime nu se iau în considerație.
Sesizările se depun la Registratura Asociatiei SOCIETATEA WICCANA prin mail societateawiccana@gmail.com.
CONTACT
Tel +40745686833
- Presedinte CE – Olteanu Cosmin
- Jurist – Panaite Razvan
- Responsabil etica si deontologie profesionala – Pop Luminita
Comisia pentru Dezvoltare Organizationala
Comisia pentru Dezvoltare Organizationala (CDO) reprezintă o experiență unică la nivel național în cadrul unei asociatii din domeniul reprezentarii comunitatii pagane din Romania. Acesta are ca principale atribuții implementarea în cadrul asociatiei a metodelor inovatoare de lucru precum și transpunerea în activitatea cotidiană a politicilor publice de dezvoltare organizationala in interesul sustinerii intereselor comunitatii pagane din Romania.
Printre domeniile de activitate ale departamentului se pot enumera:
- Colaborări de cercetare în domeniul politicilor publice de incluziune sociala si reprezentare;
- Actualizarea permanentă a metodelor și programelor de modelare, analiză și calcul la nivel european și mondial;
- Dezvoltarea de programe și soluții pentru proiectele si demersurile de sustinere a interesului superior al comunitatii pagane din Romania;
- Participarea activă la dezvoltarea și revizuirea codurilor de proiectare;
- Dezvoltarea și aplicarea unor tehnologii și soluții tehnice de avangardă, majoritatea dintre ele în premieră națională;
- Desfășurarea mai multor programe de validare experimentală a soluțiilor tehnice dezvoltate în cadrul asociatiei;
- Participarea în calitate de parteneri în cadrul mai multor programe de cercetare naționale și internaționale;
- Publicarea de articole privitoare la soluțiile tehnice adoptate și aplicate, obiectivele proiectate și rezultatele cercetărilor efectuate;
- Participarea activă la conferințele naționale și internaționale de profil;
- Dezvoltarea și îmbunătățirea permanentă a procesului de proiectare din cadrul asociatiei.
CONTACT
Tel +40722460614
- Presedinte – Olteanu Cosmin
- Branding developer – Pop Luminita
